Ahora que parece que las empresas están empezando a darse cuenta de la importancia de los SEO para mejorar sus resultados, quizá les convenga contratar a un SEO permanentemente. Sin embargo, ¿Qué habilidades debería tener un SEO a tiempo completo? Según esta lista, sería necesario:
- Poder enseñar por lo menos dos webs posicionadas con éxito.
- Conoces con profundidad los distintos algoritmos de posicionamiento y distinguir los distintos factores y su peso. Vamos, ser SEO, conocer a qué factores dan más peso cada buscador.
- Conocer código y ser capaz de modificarlo con el propósito de posicionarlo (HTML, XML, CSS, JavaScript, mod_rewrites, 301/302 redirects).
- 5 ó más años de experiencia.
- Creatividad, conocimientos sobre el mercado y conocimientos técnicos.
- Conocer y entender las herramientas SEO disponibles.
- Ser capaz de trabajar en equipo.
¿Y qué hay de sus salarios?
Una vez entendida la función y la importancia de los SEO a tiempo completo de las empresas, ¿Cuánto deberían cobrar? En principio, depende del tipo de empresa y de su importancia. Pero no cabe duda de que deberían de ser proporcional a su servicio. Si muchas de sus ventas derivan de aparecer alto en los buscadores, debería ser un sueldo importante.
¿Importa realmente la experiencia? Siempre importa la experiencia, pero hasta cierto punto. Hay gente que lleva muchos años en esto pero sus conocimientos y habilidades siguen siendo limitadas. Por otra parte, aparece gente nueva muy buena que puede sorprender por sus sorprendentes resultados.
September 24th, 2007 at 8:45 pm
[...] Google para buscar información al respecto. En AdseoK encontré primero una nota que indica “Qué habilidades debería tener un SEO profesional“, y sin caer en la arrogancia debo decir que a no ser por el tiempo de trabajo (1 año y algo [...]
May 14th, 2008 at 11:10 am
[...] Una de las primeras es si contratar a una empresa o a un particular (con particular me refiero a freelance). Ambas fórmulas tienen su pros y sus contras, aunque al final básicamente es dar con el SEO más capacitado. [...]